Функциональные обязанности: проведение собеседований при приеме на работу, оформление документов, разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, графиков выхода на работу.
Требования:навыки работы с документацией, позитивный жизненный настрой, ориентированность на результат, умение вести переговоры, умение анализировать и систематизировать информацию.
Умение работать с людьми , грамототная речь, дружелюбность, целеустремленность, самостоятельность в работе, опыт работы с клиентами, активная жизненная позиция.
Авторизация
