Требования:
- опыт работы по управлению персоналом от 1 года,
- предприимчивость, лидерские качества, нацеленность на результат,
- умение и желание учиться и профессионально расти.
Личные качества:
- трудолюбие и работоспособность,
- способность к нововведениям,
- профессиональная компетентность,
- коммуникабельность,
- осознание ответственности за результаты своего труда,
- способность организовывать и планировать свою деятельность.
Обязанности:
- Работа с персоналом (участие в подборе персонала, обучение, планирование всех бизнес-процессов работы отдела продаж, включая мотивацию и контроль персонала)
- сопровождение и контроль деятельности агентов по продаже продуктов компании
- составление отчетности, оптимизация бизнес-процессов
- построение и руководство отделом активных продаж,
- проведение и руководство на уровне первых лиц,
- мотивация сотрудников.
Условия: график 5/2 с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство.
Проценты, премии и бонусы предусмотрены.
Авторизация
