-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Среднее специальное
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности: Подбор персонала, телефонное и очное интервью, переписка по электронной почте, исследование и анализ рынка труда, участие в адаптации персонала. Требование: Системность мышления, нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность.
Авторизация