-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Высшее
-
- Тип работодателя:
- Агентство
Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда. Требования: опыт работы с людьми, обучаемость, умение работать в команде, организаторские способности, лидерские качества, работа с документацией и с большим объёмом информации.
Авторизация
